Notícias Empresariais

Liderar não é uma tarefa fácil. O líder é responsável por motivar a equipe, gerir conflitos e administrar o trabalho para que o desempenho da empresa seja positivo

Consultor traz dicas para evitar conflitos entre gerações e reter os novos talentos

Caso se confirme, resultado ficará acima do teto da meta do governo, que é de 6,5%, e atingirá o maior patamar desde 2003.

Na sexta, moeda subiu 0,82%, mas acumulou queda de 0,97% na semana.

Se você e suas equipes não estiverem atentos aos movimentos de mudança, podem perder a perspectiva de mercado e sua empresa correrá grande risco de ser engolida pelo tempo

É importante, por exemplo, que a empresa tenha uma política salarial galgada no equilíbrio interno e externo, isto é, controlar seus custos e manter-se competitiva perante os concorrentes

É importante que as pessoas reconheçam o real valor de se identificar por meio do Certificado Digital

A regulamentação dessa forma não é o melhor caminho

PLR, ou Participação nos Lucros ou Resultados, é um modelo de remuneração que tem como objetivo alinhar as estratégias da organização com os anseios individuais de seus colaboradores

Nove entre cada dez startups fecham suas portas antes do negócio entrar em vigor de acordo com dados da ABStartups